Subway

Name: Subway
Address: 293 A Bd Cartier O, Laval, Québec, Canada
Telephone: +14504901039
Price range: $
Rating: 3.5

N°51 de 490 restaurants fast-food à Laval

25 autres succursales où manger à Laval

Fast Food, Sandwiches, Options végétariennes

FerméOuvre à 08:00

€€€€ Fourchette de prix par personne jusqu'à CAD 14

293 A Bd Cartier O

Laval, Québec, Canada

De la Concorde (métro de Montréal)

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Si vous avez faim, venez ici pour un soupe fascinant. Dans ce fast food, les invités peuvent goûter des biscuits bons. Un service luxueux est toujours un plaisir. La plupart du temps, on trouve ici une atmosphère agréable. Mais les utilisateurs de Google ont noté Subway et il n'a pas obtenu un score élevé.

Avis d'utilisateurs sur les plats et les services

déjeuner service exceptionnel dîner

porc bacon viande soupe sandwichs causa puto

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Avis des visiteurs des Subway

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Serge Bongiovanni 2 années plus tôt sur Google

J’étais venu aujourd’hui le dimanche à 19h40 juste pour m’acheter un sandwich mais , wow, c’était incroyable , la jeune fille maquillée au cheveux noir était magnifique , certes elle ne parle pas vraiment avec le client mais la façon dont elle a fait mon sandwich 12 pouces au steak et fromage avec du bacon était majestueuse , le fromage fut placé d’une façon parfaite , étant un étudiant qui universitaire en mathématique supérieur , la perfection est ce que j’admire le plus ,et puis quand elle a mis les légumes , c’était magique , ce fut tellement méticuleux , et puis à la fin elle m’a dit que j’ai le droit à 2 biscuit gratuit , j’ai pas oser demander pourquoi mais j’ai accepter , je reviendrais sûrement ici d’ici quelque jours , j’espère que la demoiselle sera là.

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Yorgo A (Joja) 2 années plus tôt sur Google

Ce subway est juste parfait!! Service rapide, aliment frais, les employés sont dynamique et on voit l'effort qu'ils mettent sur le nettoyage malgré les gros rush de clients. On peut pas demander mieux que ça

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Paul Lesage 2 années plus tôt sur Google

À ceux et celles qui pensent à travailler à cet endroit, je vous conseille d'y réfléchir à deux fois. Si vous remarquez bien, vous verrez que les employés changent souvent. Je soupçonne que ce soit causé par le climat de travail (prétendument) toxique. Il y a un ou deux ans de cela.Tout ce qui va suivre sont des présomptions:Il y a un ou deux ans de cela le patron pourrait avoir haussé régulièrement le ton sur les employés. La moindre erreur pourrait avoir eu donnée suite à de longues minutes de critiques sans vraie solution proposée. La moindre chute dans les profits d'heure en heure, aussi.Le patron pourrait avoir refuser de payer les heures supplémentaires des employés qui fermaient même si ces heures auraient été causées par une avalange de clients à la dernière minute. Si le patron pourraient avoir accepter de les payer, beaucoup d'employés auraient pu préférer se dépuncher à l'heure pour ne pas potentiellement recevoir de l'attitude.Le patron pourrait avoir aussi fait de la pression directe ou indirecte (en parlant à l'autre employé) sur l'employé qui quittait juste avant l'employé qui fermait s'il y avait trop de clients en fin de soirée. Ça pourrait avoir été assumé qu'il devait resté.Le patron pourrait avoir surveiller régulièrement le restaurant de son ordinateur (caisse et caméras) et appeler s'il y avait un problème (à ses yeux). Il pourrait avoir appeler parfois plusieurs fois par quart d'heure. Et la pression psychologique pourrait en être devenue tellement devenue forte que le son du téléphone aurait pu faire angoisser tout le monde et que personne pourrait avoir eu envie de décrocher.Et si quelqu'un aurait décrocher et que le patron aurait demander à parler à quelqu'un d'autre, l'employé pourrait avoir passé le téléphone avec soulagement. Et le patron pourrait avoir été tellement contrôlant qu'il pourrait avoir refusé catégoriquement qu'un employé au téléphone avec lui dépose le téléphone ne serait-ce que pour servir les clients ou utiliser ses deux mains pour fixer pour le problème.Son contrôle pourrait avoir été tellement grand que même si un employé se ferait démoli devant les autres par téléphone ou en personne (lesquelles que fois qu'il venait) aucun n'employé pourrait n'avoir voulu parler de la situation (le problème initial ou le passage de savon) après qu'il serrait parti ou que le téléphone serrait raccroché. Pas qu'ils se serait permis de parler souvent.J'ai connu des patrons prétendument mauvais, mais aucun dont les employés n'oseraient se plaindre entre eux. Cependant, le regard dans les yeux, l'évitement mutuel et les épaules tendues pourraient ne pas avoir menti.Le seul moyen de porté plainte à l'immédiat pourraient avoir été de contacter les ressources humaines qui pourraient avoir été gérées par son épouse et lui-même.

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