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LE ROYAL - Bar - Tabac - CBD - presse - FDJ - PMU - Vap 7 / 7

LE ROYAL - Bar - Tabac - CBD - presse - FDJ - PMU - Vap 7 / 7

N°2 de 10 pubs et bars à Meung-sur-Loire

3,4 99 notes Fermé

Certains clients recommandent un café immense dans ce bar. A chacune de vos visites, vous aurez droit à un service professionnel. La plupart du temps, on trouve ici une atmosphère douillete. Mais les visiteurs ont classé LE ROYAL - Bar - Tabac - CBD - presse - FDJ - PMU - Vap 7 / 7 en dessous de la moyenne sur Google.

Avis d'utilisateurs sur les plats et les services

lots of choice

déjeuner

endroit idéal

youtiao

café

Evaluations des LE ROYAL - Bar - Tabac - CBD - presse - FDJ - PMU - Vap 7 / 7

Google 3,6/5 ⋅ 99 notes Facebook Pas encore noté

Menu du restaurant Menu
Heures d'ouverture

Fermé ?>
Vendredi 07:00-12:30
15:00-19:00
- Lundi 07:00-12:30
  15:00-19:00
- Mardi 07:00-12:30
  15:00-19:00
- Mercredi 07:00-12:30
  15:00-19:00
- Jeudi 07:00-12:30
  15:00-19:00
- Vendredi 07:00-12:30
  15:00-19:00
- Samedi 08:00-12:30
  15:00-19:00
- Dimanche 09:00-13:00
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Adresse

37 Rue des Cordeliers, Meung-sur-Loire, Centre-Val de Loire, France
Particularités

Cartes de crédit acceptées Pas de livraison Accès personnes handicapées
Liens

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Avis des visiteurs sur LE ROYAL - Bar - Tabac - CBD - presse - FDJ - PMU - Vap 7 / 7

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Kouki _cospart

10 mois plus tôt sur Google

Foutue dehors par la force alors que je demandais les 30€ qu'il devait me payer et qu'il refusait de me donner parce que je "vaux pas un centime" et qu'on avait pas fait de contrat de travail donc il me devait rien! Je n'étais pas au courant que je travaillais au black pour lui je croyais être en période d'essai. Bref un patron violent et qui se crois tout permis et plus malin que tout le monde. D'ailleurs il se permet de bien insulter ses clients devant les autres une fois qu'ils sont partis. A fuir!! Je ne vais pas en rester là. Ne lui faites pas confiance.

Response from the owner 10 mois plus tôt

Yris vous deviez passer une journée d’accompagnement dans notre entreprise, les premières impressions n’étant pas très concluantes pour nous et pour les clients nous avons décidé de vous donner une seconde chance. À l’issue de ses journées nous vous avions proposé un contrat à temps plein à compter du Mardi 16 Janvier vous deviez me faire parvenir vos documents au matin même de l’embauche. Suite à cela aucunes nouvelles de votre part, un monsieur se présente une demi heure avant votre embauche pour nous expliquer que vous êtes malade et que vous ne viendrais pas, nous lui suggérons de nous donner des nouvelles quand vous iriez mieux. Le jeudi 18 janvier vous revenez vers nous par SMS pour nous dires que vous allez mieux, que vous êtes désolé et que vous pouvez être là samedi, nous vous expliquons que votre démarche n’était pas sérieuse vis à vis de l’entreprise du fait de ne pas nous prévenir de votre absence alors même que cela devait-être le premier jour de votre embauche et nous vous donnons un rendez vous le samedi 20 au matin pour éventuellement vous proposer des extras. Cela vous conviens pour débuter mais quand vous êtes arrivé ( en retard Yris ) et vous plaignant d’être malade je vous demande de rentrer et de revenir quand serais soignée. Puis s’en suit une crise d’hystérie de votre part devant les clients ( c’est eux même qui m’ont suggérés que vous étiez sous l’emprise de psychotrope Yris car tout d’un coup vos vertiges avait disparus ) Je vous est raccompagnée dehors sans violence, je possède évidement les caméras de vidéo surveillance qui l’atteste et le témoignage de mes clients présent ce jour. ( souvenez vous une fois dehors votre tentative de revenir dans mon établissement pour ameuter les clients ) Je vous demande donc, madame Jely, d’arrêter immédiatement la diffamation contre mon établissement au quel cas j’engagerai des poursuites à votre encontre. Il est évident je vais déposer une plainte pour diffamation, vidéos et témoignages à l’appuie. Également, vous vous imaginez bien que si vous faisiez correctement votre travail nous serions déjà en contrat, ma collègue est embauché depuis 1 an, celle que nous cherchons à remplacer est resté 9 mois et a dû nous quitter en bon termes pour des raisons familiales. Soyez plus honnête avec vous même s’il vous plais et remettez vous en question, le fait de salir un établissement et une personne est puni par la loi vous ne semblez pas en être informée. Être vexée ne peut pas vous autoriser à déverser de la haine. Cordialement M Furhmann

Rui Jorge

un an plus tôt sur Google

Un café-tabac agréable, propre, aux horaires d'ouverture étendus, au centre, sur la route nationale. Ce n'est pas toujours facile de se garer, mais ça vaut le détour.

Rose

un an plus tôt sur Google

J aime beaucoup le changement avec nouveau propriétaire mais un peu d amabilité avec votre stagiaire serait un plus.Se faire engueuler car elle n avait pas appris à changer rouleau carte bancaire durant les 15 jours un peu limite devant la clientèle. Courage jeune fille